Teknik Sukses dalam Interviu Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Panduan Jawaban
Teknik Sukses dalam Interviu Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Panduan Jawaban
Interviu kerja satu diantara tahap penting saat proses recruitment yang memastikan apa calon sesuai untuk posisi yang dijajakan. Walau banyak orang-orang terasa takut, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih optimis dan professional. Artikel berikut bakal mengupas trik persiapkan wawancara kerja secara baik, termasuk type pertanyaan yang kerap diberikan dan panduan menjawab.
1. Penyiapan Awalan sebelumnya Interviu Kerja
Sebelumnya hari wawancara datang, ada sejumlah metode yang dapat dilaksanakan untuk mempertingkat kemungkinan keberhasilan, salah satunya:
Mendalami Perusahaan: Cari info terkait perusahaan tempat Anda akan diinterview. Cek website perusahaan, baca misi, visi, serta beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini tunjukkan jika Anda serius ingin bekerja di situ serta mempunyai wawasan terkait tempat kerja itu.
Kenali Deskripsi Tugas: Review lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda harus memastikan agar mendalami pekerjaan serta tanggung jawabannya, dan keahlian yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda untuk tunjukkan jika Anda punya kapabilitas dan pengalaman yang sama.
Persiapkan Naskah Partisan: Siapkan document seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang berkaitan buat dibawa ketika wawancara. Perlihatkan kesigapan Anda untuk berikan info lebih terperinci terkait pengalaman dan ketrampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Beritahukan terkait diri Anda,” atau “Apa yang membuat Anda pas untuk posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda berikan tanggapan yang terancang serta terkonsentrasi.
2. Model-Jenis Pertanyaan dalam Interviu Kerja
Sepanjang interviu, pewawancara ajukan sejumlah pertanyaan umum dan detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampak bersama-sama teknik menjawab.
Pertanyaan perihal Diri Sendiri: Semisalnya, “Beritahukan mengenai diri Anda.” Jawaban terunggul harus termasuk background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang berkaitan dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan terkait Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda suka bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyimpulkan nilai perusahaan dengan maksud karir Anda, misalkan, “Saya suka sama visi perusahaan ini yang focus pada perubahan, dan saya ingin berperan dengan ketrampilan yang saya punyai.”
Pertanyaan perihal Kapabilitas serta Kekurangan: Pewawancara kerap ajukan pertanyaan, “Apa kapabilitas serta kekurangan Anda?” Sebut kapabilitas yang sama, seperti “Saya punyai kebolehan management waktu yang bagus,” serta kekurangan yang tengah Anda benahi, semisalnya, “Saya dahulu kurang jeli, namun saat ini saya melakukan perbaikan dengan membikin catatan kerja harian.”
3. Teknik Menjawab Pertanyaan Interviu
Jawab pertanyaan wawancara bukan cuma masalah memberinya info, dan juga memberikan sikap dan personalitas Anda. Berikut sejumlah panduan yang berfaedah:
Jujur tetapi Masih tetap Professional: Punya sikaplah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda dan hargainya.
Tidak boleh Sangat Panjang atau Pendek: Mengupayakan agar memberinya jawaban yang pada pokok. Jawaban yang begitu panjang dapat memusingkan, sedang jawaban yang begitu singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Fakta: Sewaktu bercakap perihal pengalaman atau keahlian, masukkan contoh fakta. Perumpamaannya, bila Anda berkata jika Anda merupakan pimpinan yang bagus, beritahukan keadaan saat Anda pimpin club dengan sukses.
Perlihatkan Minat: Pewawancara mau lihat apa Anda sungguh-sungguh tertarik pada tugas itu. Tampilkan gairah dan unsur positif sepanjang interview, baik lewat suara nada atau sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, kebanyakan pewawancara bakal memberinya peluang untuk Anda untuk ajukan pertanyaan. Ini yaitu peluang yang bagus untuk tunjukkan animo Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat dikemukakan merupakan:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai rintangan paling besar pada posisi ini?”
“Seperti apakah uraian singkat buat project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan sesuai ini tunjukkan jika Anda bukan sekedar ingin memperoleh tugas, tapi tertarik juga di kemajuan diri dan peran di perusahaan itu.
Ringkasan
Persiapkan diri baik sebelumnya interviu kerja bakal berikan Anda keyakinan diri dan kapabilitas untuk tampil professional. Ketahui perusahaan serta posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta perlu diingat buat memberikan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam wawancara kerja akan makin bertambah besar.